Introduktion

Hos FIND-EN-SERVICE er vi forpligtet til at drive vores virksomhed med høj integritet og i overensstemmelse med gældende lovgivning, reguleringer og etiske standarder. Vores etik og compliance politik er designet til at sikre, at alle medarbejdere, ledere og partnere agerer på en ansvarlig og etisk korrekt måde i alle aspekter af vores forretning.

Formål

Formålet med denne politik er at:

• Etablere klare retningslinjer for etisk adfærd og overholdelse af lovgivningen.
• Fremme en virksomhedskultur baseret på ærlighed, respekt og ansvarlighed.
• Beskytte virksomhedens omdømme og interesser ved at forebygge uetisk adfærd og lovovertrædelser.

Omfang

Denne politik gælder for alle medarbejdere, ledere, bestyrelsesmedlemmer og tredjeparter, der repræsenterer eller handler på vegne af FIND-EN-SERVICE.

Etiske Retningslinjer

1. Integritet og Ærlighed:

   • Alle medarbejdere skal handle ærligt og integreret i alle forretningsaktiviteter.
   • Vi tolererer ikke bedrageri, svig eller vildledende adfærd.

2. Interessekonflikter:

   • Medarbejdere skal undgå situationer, hvor personlige eller finansielle interesser kan komme i konflikt med virksomhedens interesser.
   • Alle potentielle interessekonflikter skal straks rapporteres til nærmeste leder eller compliance-ansvarlig.

3. Fortrolighed og Datasikkerhed:

   • Medarbejdere skal beskytte fortrolige oplysninger om virksomheden, kunder og partnere.
   • Personlige data og følsomme oplysninger skal håndteres i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslove.

4. Anti-Korruption og Bestikkelse:

   • Vi har en nultolerancepolitik overfor korruption og bestikkelse.
   • Ingen medarbejder må tilbyde, give, modtage eller acceptere bestikkelse eller andre uberettigede fordele.

5. Fair Konkurrence:

   • Vi forpligter os til at overholde konkurrencelovgivningen og fremme fair og fri konkurrence.
   • Vi deltager ikke i karteldannelse, prisaftaler eller andre konkurrencemæssige begrænsninger.

Compliance Retningslinjer

1. Overholdelse af Lovgivning:

   • Vi overholder alle gældende nationale og internationale love og reguleringer, der vedrører vores forretning.
   • Medarbejdere forventes at være bekendt med og følge alle relevante love og virksomhedens interne politikker.

2. Rapportering og Whistleblowing:

   • Vi opfordrer medarbejdere til at rapportere enhver mistanke om overtrædelser af lovgivningen eller denne politik.
   • Vi tilbyder en anonym whistleblowing-kanal for at beskytte dem, der rapporterer uregelmæssigheder i god tro.

3. Træning og Uddannelse:

   • Alle medarbejdere skal deltage i regelmæssig træning i etik og compliance for at sikre forståelse og overholdelse af politikker og procedurer.
   • Træningsprogrammerne opdateres løbende for at afspejle ændringer i lovgivningen og bedste praksis.

4. Revision og Overvågning:

   • Vi udfører regelmæssige revisioner og overvågning for at sikre overholdelse af denne politik og identificere områder, hvor vi kan forbedre.
   • Eventuelle overtrædelser af denne politik undersøges grundigt og kan føre til disciplinære foranstaltninger.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål om denne etik og compliance politik, eller ønsker at rapportere en overtrædelse, bedes du kontakte vores compliance-afdeling på:

• E-mail: info@find-en-service.online
• Telefon: 32 74 99 72
• Adresse: Stamholmen 175, 1 sal, 2650 Hvidovre

Opdateringer af Denne Politik

Denne etik og compliance politik kan blive opdateret fra tid til anden for at afspejle ændringer i vores praksis, lovgivning og etiske standarder. Vi opfordrer dig til regelmæssigt at besøge denne side for at holde dig informeret om vores politikker.