Introduktion

Hos FIND-EN-SERVICE er vi dedikerede til at drive vores virksomhed med integritet, ansvarlighed og professionalisme. Denne forretningspolitik fastlægger de grundlæggende principper og standarder, der styrer vores virksomhedspraksis og interaktioner med kunder, medarbejdere, leverandører og andre interessenter.

Formål

Formålet med denne forretningspolitik er at:

• Sikre en høj standard for forretningsadfærd og etiske praksisser.
• Etablere klare retningslinjer for vores daglige operationer og beslutningstagning.
• Fremme en virksomhedskultur baseret på respekt, ærlighed og ansvarlighed.

Omfang

Denne politik gælder for alle medarbejdere, ledere, bestyrelsesmedlemmer og tredjeparter, der repræsenterer eller handler på vegne af FIND-EN-SERVICE.

Forretningsprincipper

1. Integritet og Ærlighed:

   • Vi opretholder høje standarder for integritet og ærlighed i alle vores forretningsforhold og -aktiviteter.
   • Vi forventer, at alle medarbejdere handler ærligt, etisk og i virksomhedens bedste interesse.

2. Kundeorientering:

   • Vi sætter vores kunders behov og tilfredshed i centrum af vores forretningsaktiviteter.
   • Vi stræber efter at levere produkter og tjenester af høj kvalitet, der opfylder eller overgår kundernes forventninger.

3. Ansvarlighed og Transparens:

   • Vi er ansvarlige for vores handlinger og beslutninger og kommunikerer åbent og ærligt med alle interessenter.
   • Vi tilstræber transparens i vores forretningspraksis og rapportering.

4. Lovoverholdelse:

   • Vi overholder alle gældende love, reguleringer og standarder, der vedrører vores forretningsaktiviteter.
   • Vi forventer, at vores medarbejdere og forretningspartnere følger de samme høje standarder for lovoverholdelse.

5. Respekt og Mangfoldighed:

   • Vi fremmer et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere behandles med respekt og værdighed.
   • Vi værdsætter mangfoldighed og inklusion og tilstræber at skabe en arbejdsplads, der er fri for diskrimination og chikane.

6. Sundhed og Sikkerhed:

   • Vi er forpligtet til at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle vores medarbejdere.
   • Vi følger alle relevante sundheds- og sikkerhedsregler og -forskrifter.

7. Miljøansvar:

   • Vi stræber efter at minimere vores miljøpåvirkning og fremme bæredygtige forretningspraksisser.
   • Vi arbejder aktivt på at reducere vores ressourceforbrug og affaldsproduktion.

Implementering og Overholdelse

1. Træning og Uddannelse:

   • Vi tilbyder regelmæssig træning og uddannelse for at sikre, at alle medarbejdere er bekendt med og forstår denne politik.
   • Træningsprogrammerne opdateres løbende for at afspejle ændringer i lovgivning og bedste praksis.

2. Overvågning og Revision:

   • Vi udfører regelmæssige revisioner og overvågninger for at sikre overholdelse af denne politik og identificere områder for forbedring.
   • Eventuelle overtrædelser af denne politik undersøges grundigt og kan føre til passende disciplinære foranstaltninger.

3. Rapportering og Whistleblowing:

   • Vi opfordrer medarbejdere til at rapportere eventuelle bekymringer eller overtrædelser af denne politik gennem vores rapporteringssystem.
   • Vi tilbyder en anonym whistleblowing-kanal for at beskytte dem, der rapporterer i god tro.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål om denne forretningspolitik eller ønsker at rapportere en overtrædelse, bedes du kontakte vores compliance-afdeling på:

• E-mail: info@find-en-service.online
• Telefon: 32 74 99 72
• Adresse: Stamholmen 175, 1 sal, 2650 Hvidovre

Opdateringer af Denne Politik

Denne forretningspolitik kan blive opdateret fra tid til anden for at afspejle ændringer i vores praksis, lovgivning og etiske standarder. Vi opfordrer dig til regelmæssigt at besøge denne side for at holde dig informeret om vores politikker.